凤凰乡扎实开展村社区换届后离职干部工作。（1）谈心暖心解疙瘩。实行乡领导班子成员联系离职村干部制度，班子成员与离职干部交心谈心30余人次，听真心话、记建议话，使离职干部与新班子思想一致、步调一致。（2）补助智助传关怀。坚持落实《关于村(社区)干部离职生活补助的试行意见》，完善离职村干部台账，打通离职干部慰问通道。在政策、技术、资金和项目等方面向离职干部提供致富信息近20余条。（3）调位压担发余热。按离职村干部专长引导继续参与村级事务管理，其中5名担任党小组长、村居民小组长、党支部书记，1名成为监委会成员，使退职不褪色、离职不离心。