大安区三级干部大走访绘制“民情地图”。为进一步畅通干部、群众诉求表达渠道，该区开展三级干部大走访，通过梳理、分析、解决干部群众的问题，绘制“民情地图”，不断提升干部和群众满意度。主要做法：（1）全面收集民意。3—9月期间，区、乡、村三级干部采用入户走访、个别访谈、楼宇会院坝会交流、座谈征求等形式，分类分批对机关事业单位干部、群众、企业开展100%全覆盖走访，逐一收集干部群众政、村居务清不清、政策明不明、办事公不公、干部廉不廉、意见有没有等诉求。（2）分级处置问题。对收集的诉求、问题和意见建议按照地域、领域、行业、系统等分类梳理、分析、绘制“民情地图”，乡镇街道、部门及时销号干部群众诉求，大走访办统筹协调解决重大民意问题，并将“民情地图”作为下一步政策制定、民生投入、开展各类专项检查等工作的重要参考依据。（3）跟踪督查问效。9月底前集中召开各级干部职工大会、组务公开院坝会等，通报大走访中收集、办理问题情况，接受干部群众质询监督。区大走访办和各级纪检组织随机检验走访成效，严肃问责处理走访不到位、问题解决不到位、情况反馈不到位、跟踪督查不到位等问题。（区纪委监委）