（1）创新组织形式。各乡镇打破行政村区划和隶属关系限制，整合乡镇青年人才党支部职能，全覆盖建立返乡创业人才党支部12个。支部书记由乡镇党委副书记担任，副书记由组织委员担任，支部委员在乡镇工青妇、经发办、农业中心等党员负责人和优秀农民工党员中产生。支部党员每季度向支部书记汇报思想动态、创业就业意愿和意见建议，支部书记每半年向乡镇党委汇报支部建设、活动开展情况；区委组织部向每个党支部选派1名党建指导员,补助党支部活动经费2万元/年，确保支部有效运行并取得实效。（2）明确组织任务。明确党支部“强化政治引领、培育骨干力量、促进人才交流、支持返乡创业”4项具体任务。每个支部每年发展农民工党员3-5名；每月开展一次恳谈会，季度开展一次观摩学，半年举行一次宣讲会，一年开设一期培训班；定期开展主题党日活动；邀请专家学者、乡镇干部、致富能手、典型人物等开展培训，不断提升支部党员思想政治素质和创业致富本领，打造农民工创业示范品牌。（3）搭建培养平台。有计划地安排支部党员到乡镇机关、村社区、创业示范基地跟班学习；采取结对帮带、顶岗锻炼等方式进行培养锻炼，通过创文创卫、征地拆迁等工作提升能力素质；实行镇村干部、创业能人、致富能手与支部党员结对联系，支部党员与在外优秀农民工结对联系等制度，发掘回引优秀农民工和成熟的创业项目。（区委组织部）