针对工伤认定周期长、工伤职工维权难等问题，我区创新工伤服务机制，有效保障职工及早获得医疗救治和经济补偿权益。今年以来，受理工伤案件75起，未发生行政复议案件。（1）强化工伤预防。对工伤事故和职业病发生率高、工伤保险费支缴率高的重点项目、重点行业、重点人群，结合入企走访、网络推送等方式宣传工伤保险及认定政策，督促企业定期召开安全生产会议规范操作规程。1—8月，工伤发生率同比下降15%。（2）优化认定服务。实行工伤认定限时办结制，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定限15日内作出认定结论；认定办结后，限期将案件转交医保部门，医保部门明确专人全程跟踪工伤待遇办理情况。今年共认定工伤59件，落实工伤保险待遇194万元。（3）及时稳控化解。建立医保、信访、人社等部门组成的工伤矛盾纠纷应急处置小组，第一时间介入化解矛盾，对于不符合工伤受理条件的，主动引导其通过调解或司法途径解决。（区人力资源社会保障局）