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    我区调整60岁以上村支部书记
    作者:区委办  阅读数:6   更新时间:2019年09月29日

        针对部分村支部书记年龄老化、能力素质不高等问题,我区调整60岁以上村支部书记14名,村支部书记、主任“一肩挑”比例达15%以上。主要做法:(1)集中分析研判。结合软弱涣散村党组织集中整治,区委组织部会同乡镇党委,对全区88名村支部书记进行逐一分析研判,摸排出60岁以上村支部书记,提出拟留任和拟调整人员建议名单,建立管理台账。(2)优化选任途径。新选任村支部书记,原则上一律从优秀农民工产生,优先从年龄较轻、文化程度较高的人员中选拔;对需调整补充的村支部书记或村主任,原则上全部实行“一肩挑”;对本村没有合适人选的,采取优秀支部书记跨村兼任、机关干部下派等方式择优选任。(3)落实联审制度。新选任村支部书记经乡镇严格把关后,报区委组织部备案,区委组织部会同纪检监察机关、民政、公检法等部门对选拔人员有无政治问题、有无前科劣迹、是否受过刑事处罚、是否存在“村霸”和涉黑涉恶问题、有无不良反应等进行联合审查,审查合格后按程序予以选用。(区委组织部)