大安区是全省首批中小企业发展基地区。近年来，该区不断加快中小企业发展步伐，中小企业总量不断扩大，现已发展到近3000家。5月3日，大安区工商联、商会组织部分商会企业的新生代聚集一堂，举办“传承与发展”燊海井企业沙龙畅谈理想、倾诉迷惑、相互交流。

    “这个红色标记代表什么？黄色代表什么？”，在自贡市川力实业有限公司车间里，14名新生代一边参观，一边向该公司总经理助理施洋详细询问管理“秘诀”。当天，新生代们怀着强烈的学习欲，先后参观了自贡市川力实业有限公司的管理经验、四川川润股份有限公司的企业文化建设。来到川润公司的珍藏馆，新生代们被该公司深厚的企业文化底蕴所震撼，对该公司奇迹般的嬗变速度所震撼，纷纷表示，将把父辈企业或自己创办的企业做强做大、为推动大安实现追赶跨越贡献力量。

    在随后的沙龙上，新生代们纷纷阐述了自己的做人观、为事观，表达了自己对美好未来的憧憬和向往。区政协副主席、区工商联主席、区商会会长、川润公司董事长罗丽华主持沙龙。她说，通过沙龙的形式把大安商会企业中的新生代组织起来，其目的是为新生代之间更好的沟通交流搭建一个平台；把上一辈的优良传统和好的做法传承给新生代；进一步发扬大安商会互帮互助、共谋发展的优良传统，实现资源贡献；让新生代的新想法、新观念畅所欲言，大胆碰撞。罗丽华向参与活动的新生代亲切谈了她20多年的创业历程，勉诫全体新生代要传承父辈创业中的优良传统，努力提高自己的个人素养，做好个人职业规划，找准自己的定位，努力实现自身价值，努力回报社会。

    原市政协主席梁国定、副主席刘复洋，市政协副主席、统战部部长钟长安，区政协副主席、统战部部长张英出席沙龙活动，对活动给予了高度评价，并新生代提出希望：希望新生代要珍惜现在的大好机会，认认真真做人、踏踏实实做事，在传承发展的基础上再创伟业。做一个有理想、讲诚信、能吃苦、懂经营、善管理、会创新的新生代，时刻不忘父辈创业的艰辛、时刻不忘自己肩负的重任、时刻不忘各级组织和社会的期望。区委副书记韩明祝指出，举办“燊海井企业沙龙”，是推进文化自贡建设的需要，是打造大安文化品牌的需要，是建设学习型大安的需要，以后还将继续延伸下去。他勉励新生代要有长远的奋斗目标，要紧跟时代前进的节拍，要树立强烈的社会责任感，做一名物质和精神上的富二代、新生代。